Rezultatele 1 - 4 din 4 pentru "legislatia muncii"

Există câteva legi destul de ciudate în materie de muncă în întreaga lume, cum ar fi cea din Japonia care permite companiilor să măsoare talia angajaților lor și să-i forțeze să facă exerciții fizice dacă sunt supraponderali.

Guvernul pregătește un proiect de modificare a deciziei adoptate vineri, potrivit căreia salariul minim poate fi acordat doar o perioadă de 24 de luni un angajat, după care trebuie majorat, potrivit informațiilor Profit.ro, confirmate de surse oficiale. Noul text prevede ca măsura referitoare la cele 24 de luni să intre în vigoare de la 1 ianuarie, iar termenul de 24 de luni să înceapă să curgă tot de la 1 ianuarie 2022. În baza acestei noi modificări, salariile minime din contractele de muncă ar trebui majorate cel mai devreme în ianuarie 2024. Textul pregătit pentru modificarea legislativă este disponibil la finalul articolului.

Prof. univ. dr. avocat Magda Volonciu, Managing Partner Volonciu & Asociații, participă în calitate de speaker la Summitul Internațional al Experților în Legislația Muncii, ediția a II-a și la Conferința Națională a Experților în Legislația Muncii, ediția a VII-a. Evenimentele sunt organizate de Uniunea Națională a Experților în Legislația Muncii, în data de 06 mai, respectiv 07 mai, la Institutul Național de Statistică.

Germania vrea să relaxeze condițiile de angajare și concediere a bancherilor cu funcții executive, ceea ce ar fi o excepție rară de la legislația strică a muncii, pentru a atrage grupuri financiare din Londra după Brexit, a declarat un apropiat al cancelarului german Angela Merkel, transmite Reuters.